El Ayuntamiento pone en marcha el proceso de selección para cubrir siete puestos de trabajo destinados a jóvenes de entre 18 y 29 años inscritos en Garantía Juvenil.
Bujalance, 9 de febrero de 2026. – El Ayuntamiento de Bujalance ha aprobado, mediante Resolución de Alcaldía con fecha 6 de febrero de 2026, los criterios que regirán la selección de personal para el Programa Activa-T. Esta iniciativa, cofinanciada por la Unión Europea y la Junta de Andalucía, tiene como objetivo fomentar la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas en el ámbito local.+2
Los contratos tendrán una duración máxima de doce meses y permitirán a los beneficiarios participar en proyectos de interés general promovidos por el consistorio.
Puestos ofertados
El programa contempla la contratación de siete personas para cubrir los siguientes perfiles profesionales:
- 1 Ingeniero/a Técnico/a de Instalaciones.
- 1 Técnico/a Medio en Recursos Humanos.
- 1 Monitor/a de Educación y Tiempo Libre.
- 1 Personal de Limpieza.
- 1 Peón de Horticultura / Jardinería.
- 2 Peones de la Construcción de Edificios.
Requisitos de los aspirantes
Para poder optar a estos puestos, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos a la fecha de búsqueda de candidaturas por parte de la Oficina de Empleo:
- Tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años (ambos inclusive).
- Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados.
- Ser beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Proceso de selección
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) realizará una preselección de dos candidatos por puesto, atendiendo a criterios de prelación que priorizan a quienes no cobran prestaciones, seguidos de perceptores de Renta Mínima o subsidios.
Posteriormente, una Comisión de Valoración designada por el Ayuntamiento baremará los méritos de los candidatos remitidos por el SAE en base a:+1
- Titulación académica y formación complementaria (máximo 2 puntos).
- Experiencia profesional relacionada con el puesto (máximo 3 puntos).
- Entrevista personal para valorar aptitudes y habilidades (2 puntos).
Las personas seleccionadas recibirán tutorización por parte del Ayuntamiento y orientación especializada a través del SAE.
Para más información, los interesados pueden consultar la resolución completa en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de Andalucía 2021-2027, en el marco de la Prioridad 5: Empleo Juvenil.
Actuación cofinanciada por:
- Unión Europea – Fondo Social Europeo Plus (FSE+)
- Junta de Andalucía – Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
- Ayuntamiento de Bujalance